A.劣于
B.優(yōu)于
C.等同
D.無(wú)法比較
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A.節(jié)省時(shí)間
B.提供更完整的信息
C.產(chǎn)生更多的方案
D.提高了決策的可接受性
A.感覺(jué)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.感知
D.價(jià)值觀
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.短期決策
A.期望概率→目標(biāo)效價(jià)→激勵(lì)水平
B.生存需要→關(guān)系需要→成長(zhǎng)需要
C.努力→成績(jī)→報(bào)酬→滿意
D.生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我實(shí)現(xiàn)需要
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體沖突的原因可能包括（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。