單項(xiàng)選擇題由于管理者將對(duì)遲到者通報(bào)批評(píng)，所以一些員工為免受批評(píng)而不再遲到，屬于組織行為修正中的（）。
A.正強(qiáng)化
B.規(guī)避性學(xué)習(xí)
C.忽視
D.懲罰
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1.單項(xiàng)選擇題管理者常常通過逐步指導(dǎo)個(gè)體學(xué)習(xí)的方式來塑造個(gè)體，這一過程被稱為（）。
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.塑造行為
D.忽視行為
2.單項(xiàng)選擇題在社會(huì)比較中探討個(gè)人所作的貢獻(xiàn)與他所得的獎(jiǎng)酬之間是如何平衡的一種理論稱為（）。
A.公平理論
B.強(qiáng)化理論
C.歸因理論
D.雙因素理論
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題