單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,員工存在著一種確定工作目標(biāo)的需要,并要激起員工的這種需要,這對(duì)應(yīng)途徑一目標(biāo)理論的主要內(nèi)容中的()。
A.明確工作目標(biāo)
B.明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑
C.提高目標(biāo)的吸引力
D.根據(jù)不同的情境,采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)剛招聘來(lái)的新員工應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.說(shuō)服型
B.命令型
C.參與型
D.授權(quán)型
2.單項(xiàng)選擇題()重點(diǎn)是研究企業(yè)管理中如何處理人際關(guān)系和人的行為問(wèn)題。
A.行為科學(xué)
B.自然科學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.群體科學(xué)
3.單項(xiàng)選擇題()正式小群體網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格遵循正式的命令系統(tǒng)。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.全渠道式
4.單項(xiàng)選擇題如果認(rèn)為精確性最重要,則()正式小群體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最佳。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?
C.輪式
D.全渠道式
5.單項(xiàng)選擇題研究發(fā)現(xiàn),在口頭交流中,信息的()來(lái)自于面部表情和身體姿態(tài)。
A.7%
B.38%
C.55%
D.75%
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團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
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以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題