A.薪資比較比率=實際支付的平均薪資水平÷某一薪資區(qū)間中值 B.理想情況下,薪資比較比率應(yīng)該等于1 C.薪資比較比率大于1,說明企業(yè)支付的薪酬高于平均水平 D.薪資比較比率小于1,說明企業(yè)支付的薪酬高于平均水平
A.盈虧平衡點 B.勉強(qiáng)盈利點 C.安全盈利點 D.薪酬警戒點
A.合理控制企業(yè)經(jīng)營成本B.提高薪酬成本的可控程度C.推動企業(yè)績效水平的提高D.增強(qiáng)企業(yè)在市場上的競爭力