單項選擇題

當大量的專業(yè)人員被雇用的時候，常規(guī)的直線職能制組織結構就難以適用這種需要。其原因不包括（）。

A.工作繁忙的直線經理人員可能會忽略專家所提出來的重要建議
B.許多事情很難將其歸結為“行政”事務或者“專業(yè)”事務
C.直線管理人員可能有很強烈的愿望就其并不了解的專業(yè)方面的事項做出決定
D.組織自身改變其運作方式以適應專家的要求

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