山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。

今年，集團公司全面開展“基層組織提升年”活動，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和服務(wù)水平。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。

山西焦煤的核心價值觀是“以人為本，依法治企”。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，女職工生育享受不少于50天的產(chǎn)假。