《山西焦煤集團(tuán)公司勞動者獎懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎勵的種類分為：表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號、向上級推薦等。獎勵同時可根據(jù)情況給予晉級或物質(zhì)獎勵等。

山西省委、省政府已經(jīng)把“國有企業(yè)股權(quán)多元化改革”作為改革的關(guān)鍵任務(wù)深入推進(jìn)。

山西焦煤于2013年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

山西焦煤的生產(chǎn)理念是“把握市場，掌握主動；效率優(yōu)先，效益最大”。

《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。