2014年，集團公司煤炭百萬噸死亡率控制在0.5以下。

山西焦煤于2013年進入世界500強。

《山西焦煤集團公司勞動者獎懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎勵的種類分為：表揚、授予榮譽稱號、向上級推薦等。獎勵同時可根據(jù)情況給予晉級或物質(zhì)獎勵等。

山西省委、省政府把2014年確定為“轉(zhuǎn)型綜改攻堅年”。

保效益就是保發(fā)展，集團公司明確提出了公路優(yōu)先、精煤優(yōu)先、回款優(yōu)先的原則，促進效益提升。