康樂(lè)部各項(xiàng)服務(wù)，員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí)，首先應(yīng)（）

飯店商場(chǎng)服務(wù)的項(xiàng)目沒(méi)有社會(huì)商場(chǎng)多。

飯店的經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的主要是（）