指用人單位依法制定并在單位實(shí)施的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則。
1、勞動法律關(guān)系主體(勞動者和用人單位)。 2、勞動法律關(guān)系的客體(勞動力)。 3、勞動行政法律關(guān)系(權(quán)利義務(wù))。
首先,兩者形成的前提條件不同。 其次,兩者的內(nèi)容和效力不同。