A.確定了培訓(xùn)對組織整體的貢獻(xiàn) B.建立了組織培訓(xùn)評估與組織戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)系 C.建立了劃分評估程序的獨(dú)特方法 D.提高了培訓(xùn)方法的針對性
A.培訓(xùn)投資回收期無法體現(xiàn)時間對現(xiàn)金流入價值的影響 B.如果培訓(xùn)投資回收期較短,則管理者將被鼓勵進(jìn)行培訓(xùn)投資 C.培訓(xùn)投資回收期的計(jì)算較為簡便 D.培訓(xùn)投資回收期計(jì)算在多少年內(nèi),培訓(xùn)的收益與支出持平
A.單一小組事后測試的設(shè)計(jì) B.只有事后測評的對照設(shè)計(jì) C.所羅門四組設(shè)計(jì) D.事前測評和事后測評的對照設(shè)計(jì)