多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的行為和效率應(yīng)該取決于哪些因素？（）

A.特質(zhì)
B.行為
C.領(lǐng)導(dǎo)者所處的具體環(huán)境
D.性別


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題迪爾和肯尼迪認(rèn)為組織文化的五個要素是：企業(yè)環(huán)境、企業(yè)價值觀和（）。

A.英雄人物
B.領(lǐng)導(dǎo)人
C.典禮和儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)

2.多項選擇題影響人際知覺偏見的心理因素有（）。

A.第一印象
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.光環(huán)效應(yīng)

3.多項選擇題期望理論的公式是：M=V*E，M、V、E的含義分別是（）。

A.激發(fā)力量
B.公平
C.目標(biāo)效價
D.期望值

4.多項選擇題在組織變革過程中，針對新員工應(yīng)該采用哪種心理機(jī)制（）。

A.心理定勢
B.激發(fā)模仿心理
C.利用從眾心理

5.多項選擇題以下群體中，屬于開放群體的有（）。

A.班級
B.教研室
C.晨練的太極拳隊
D.學(xué)校的笛簫協(xié)會