單項選擇題

下列關(guān)于班組長批評策略的說法，不正確的是（）

A.班組長對班組員工的批評原則是：少批評，私下批評
B.班組長要切忌在你的領(lǐng)導(dǎo)面前或其他班組的人面前指責抱怨自己的部下，這是無能的表現(xiàn)
C.班組長對班組員工的缺點要敢于批評，而且批評一定要及時，否則就是不堅持原則，也是害了員工本人
D.班組長要盡量少批評員工，因為沒有人愿意被批評

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單項選擇題

張昕被任命為班長。但張昕認為自己只懂技術(shù)，沒有管理才能，擔心不能勝任，每天憂心重重。李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)這一問題后，寬慰他說，管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能不是天生的，需要逐漸培養(yǎng)，并決定為其提供支持。下列說法，不可作為李經(jīng)理的支持策略的是（）

A.為張昕提供學(xué)習的機會，以提高其崗位管理能力
B.向張昕傳授管理心得，幫助他盡快提高管理能力
C.讓張昕不用著急，在工作中慢慢領(lǐng)悟
D.在張昕遇到棘手的管理問題時，為其支招，并為其分析解決之道

單項選擇題

下列關(guān)于班組長對待員工的說法，不正確的是（）

A.班組長要能“容人”，對各種性格的人都要能包容
B.班組長要能容人之長，要敢于使用能力超過自己的人
C.班組長對班組員工的優(yōu)缺點都要洞若觀火，事情無論大小都要搞個一清二楚
D.優(yōu)秀班組長，善于把那些能力超過自己的人安排到恰當?shù)膷徫簧?/p>