判斷題

對于長期的人力資源規(guī)劃，最好能夠持續(xù)五年或更久。

答案：正確

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多項選擇題

下列屬于大數(shù)據(jù)分析對人力資源管理的好處有哪些？（）

A.強(qiáng)化人力資源價值量化管理
B.提升人才價值體驗
C.增加HR工作任務(wù)
D.減少出錯率

多項選擇題

戰(zhàn)略人力資源管理階段可具體分為（）。

A.人與工作匹配階段
B.系統(tǒng)匹配階段
C.競爭潛力階段
D.目標(biāo)實現(xiàn)階段