A、幾個(gè)
B、兩個(gè)
C、三個(gè)
D、四個(gè)
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A、規(guī)范化
B、適用性
C、行業(yè)歸口
D、社會(huì)性
A、技術(shù)性
B、社會(huì)性
C、行業(yè)歸口
D、綜合性
A、目的
B、標(biāo)準(zhǔn)
C、方法
D、原則
A、崗位設(shè)置
B、職業(yè)分類
C、生產(chǎn)單位
D、勞動(dòng)管理
A、規(guī)范性
B、社會(huì)性
C、穩(wěn)定性
D、群體性
最新試題
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
人事檔案工作的基本原則是什么?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。