A、定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、定任務(wù)的包干和考核指標(biāo)
C、定考核獎(jiǎng)懲辦法
D、定考核制度和考核指標(biāo)
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A、“五定”
B、“四定”
C、“三定”
D、“六定”
A、材料
B、人力
C、固定
D、場(chǎng)地
A、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B、節(jié)約額
C、成本額
D、利潤額
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、計(jì)劃
D、工時(shí)
A、指標(biāo)
B、目標(biāo)
C、單位
D、范圍
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最新試題
人事檔案工作的基本原則是什么?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。