班組材料保管人員有哪些權(quán)限？

企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀(guān)念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀(guān)和精神面貌的具體反映。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)（）的核心。

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的。

經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些？

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。