A、三級
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
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A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)
C、思想
D、道德
A、各級總工程師
B、企、事業(yè)單位的行政正職
C、各職能部門負(fù)責(zé)人
D、各級行政副職
A、消除
B、控制
C、解決
D、限制
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最新試題
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報高級工鑒定。
企業(yè)精神是一種富有()的個性精神。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。