A.政府和有關(guān)部門制定出臺的涉及經(jīng)濟管理活動，需要管理對象悉知的重要法律、法規(guī)、規(guī)章和文件
B.各級注冊登記窗口工作內(nèi)容、法律依據(jù)、登記程序和服務(wù)承諾內(nèi)容及違諾處理辦法
C.企業(yè)、個體工商戶注冊登記，廣告經(jīng)營單位注冊登記，市場、個體工商戶管理，商標注冊驗證等收費項目的依據(jù)、標準
D.案件查辦的依據(jù)、權(quán)限、程序、管理相對人的權(quán)利義務(wù)、處罰結(jié)果等情況
E.各級工商行政管理機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置，人員身份，人員去向和工作職責，投訴中心電話情況
F.各級注冊大廳，12315消費者投訴服務(wù)臺和基層工商所人員身份、工作分工、監(jiān)督投訴電話
G.單位內(nèi)部財務(wù)收支情況H.領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況
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A.在OA系統(tǒng)上對該文件進行收文登記
B.將登記后的公文通過OA系統(tǒng)或紙質(zhì)文件的方式呈遞給所長
C.將所長批辦后的公文送交具體承辦人員
D.及時提醒所長和具體承辦人員辦理時限及要求
E.收文歸檔
A.述職述廉基本程序分為準備階段、實施階段和整改階段
B.工商所參加述職述廉接受評議的人員為工商所正、副所長及直接履行行政執(zhí)法職責的人員
C.確定市場主體和服務(wù)對象代表的人員名單，并通知其做好評議準備
D.通知述職述廉人員要按要求撰寫述職述廉報告
E.擬定述職述廉的活動實施方案
F.針對述職述廉活動中提出的評議意見和建議，工商所及被評議個人要認真分析、查找原因、制定措施、切實整改
G.整改措施和相關(guān)情況要采取適當方式及時向社會公示
A.該工商所所長的處理方法不妥當
B.工商所要在第一時間向上級部門報告，不得擅自接受媒體采訪，切實執(zhí)行報告制度
C.對新聞媒體的采訪一律拒絕
D.要認真核實記者身份
E.若經(jīng)上級批準，準予接受媒體采訪，工商所要對采訪活動認真研究，做好充分準備
F.針對記者所提的問題，被采訪人可以隨意發(fā)揮
G.工商所工作人員要有著對工商事業(yè)強烈的團體精神和主人翁責任意識，不發(fā)表任何有損工商形象的言論
A.小李態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到告訴劉女士辦理營業(yè)執(zhí)照需要哪些資料和程序
B.小李發(fā)現(xiàn)劉女士申請材料存在可以當場改錯的，允許劉女士當場更正
C.小李收取了劉女士提交的登記申請，但沒有向劉女士出具《收取登記申請材料憑據(jù)》
D.小李發(fā)現(xiàn)劉女士的登記申請材料不齊全，當場一次性告知了需要補正的全部內(nèi)容
E.小李收取了劉女士的登記申請材料后，9月30日還未作出是否準予登記的決定
A.廢棄收文
B.發(fā)給所長審批進行收文呈批
C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示進行收文分送
D.根據(jù)承辦人員的處理和解決后的結(jié)果上報給領(lǐng)導(dǎo)
E.進行收文的歸檔
最新試題
因重大工作錯誤，造成嚴重影響的，不必取消其崗位認證資格。
工商所作為縣（區(qū)）工商局派出的行政單位，所形成的資產(chǎn)由工商所直接管理。
公文流程處理中，如果發(fā)送文件給下一步處理人時設(shè)置了辦理時限，公文發(fā)送后辦理人如果沒有在限定時間內(nèi)處理文件，系統(tǒng)就會自動發(fā)送催辦單給該辦理人。
計劃是對一定時期內(nèi)的工作目標、任務(wù)、措施和實現(xiàn)步驟等作出的預(yù)測和設(shè)想。
報賬員和票據(jù)管理員因工作需要變動，必須辦理移交手續(xù)，由所在地縣級局的財務(wù)部門派人監(jiān)督交接。
某機關(guān)干部攜帶一份秘密文件外出，不慎丟失，密封件被他人揀到送回，經(jīng)有關(guān)部門簽定，該密封件沒有開啟，該干部沒有泄露國家秘密。
工商所請示報告制度是指工商所人員向上級進行事前請示報告的工作制度。
OA系統(tǒng)收文查詢中默認只能查詢本人經(jīng)辦的文件。
對文件的收發(fā)、登記、傳遞、管理、立卷、歸檔工作，應(yīng)做到準確、及時、安全、保密。
工商所內(nèi)機要文件、資料必須實行專人保管，登記造冊。