A.在OA系統(tǒng)上對該文件進(jìn)行收文登記
B.將登記后的公文通過OA系統(tǒng)或紙質(zhì)文件的方式呈遞給所長
C.將所長批辦后的公文送交具體承辦人員
D.及時(shí)提醒所長和具體承辦人員辦理時(shí)限及要求
E.收文歸檔
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A.述職述廉基本程序分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和整改階段
B.工商所參加述職述廉接受評議的人員為工商所正、副所長及直接履行行政執(zhí)法職責(zé)的人員
C.確定市場主體和服務(wù)對象代表的人員名單，并通知其做好評議準(zhǔn)備
D.通知述職述廉人員要按要求撰寫述職述廉報(bào)告
E.擬定述職述廉的活動實(shí)施方案
F.針對述職述廉活動中提出的評議意見和建議，工商所及被評議個(gè)人要認(rèn)真分析、查找原因、制定措施、切實(shí)整改
G.整改措施和相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時(shí)向社會公示
A.該工商所所長的處理方法不妥當(dāng)
B.工商所要在第一時(shí)間向上級部門報(bào)告，不得擅自接受媒體采訪，切實(shí)執(zhí)行報(bào)告制度
C.對新聞媒體的采訪一律拒絕
D.要認(rèn)真核實(shí)記者身份
E.若經(jīng)上級批準(zhǔn)，準(zhǔn)予接受媒體采訪，工商所要對采訪活動認(rèn)真研究，做好充分準(zhǔn)備
F.針對記者所提的問題，被采訪人可以隨意發(fā)揮
G.工商所工作人員要有著對工商事業(yè)強(qiáng)烈的團(tuán)體精神和主人翁責(zé)任意識，不發(fā)表任何有損工商形象的言論
A.小李態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到告訴劉女士辦理營業(yè)執(zhí)照需要哪些資料和程序
B.小李發(fā)現(xiàn)劉女士申請材料存在可以當(dāng)場改錯(cuò)的，允許劉女士當(dāng)場更正
C.小李收取了劉女士提交的登記申請，但沒有向劉女士出具《收取登記申請材料憑據(jù)》
D.小李發(fā)現(xiàn)劉女士的登記申請材料不齊全，當(dāng)場一次性告知了需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容
E.小李收取了劉女士的登記申請材料后，9月30日還未作出是否準(zhǔn)予登記的決定
A.廢棄收文
B.發(fā)給所長審批進(jìn)行收文呈批
C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行收文分送
D.根據(jù)承辦人員的處理和解決后的結(jié)果上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)
E.進(jìn)行收文的歸檔
A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當(dāng)年休病假超過20天，小張2010年不能再申請病假
D.因當(dāng)年休病假超過20天，小張2010年不能申請事假
E.小張休病假的30天期間，其基本工資和各項(xiàng)津補(bǔ)貼不能全額發(fā)放
最新試題
工商所的財(cái)務(wù)工作實(shí)行內(nèi)勤負(fù)責(zé)制。
緊急公文中的“特急”適用于當(dāng)日內(nèi)要辦的緊急事項(xiàng)。
工商所財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)所長負(fù)責(zé)制，報(bào)帳員負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、登記日記賬、支付證明、非稅收入收繳、憑證送審。
發(fā)文取文號之后就不能刪除了，只能在流程處理中作廢棄處理，以實(shí)現(xiàn)文號的自動回收。
被封存的物品不得由當(dāng)事人自己保管。
小王寫了一篇政務(wù)信息，部分文字如下：“上個(gè)月12日，我所個(gè)私協(xié)會分會在我們所長李XX的帶領(lǐng)下，前往轄區(qū)內(nèi)探望個(gè)私協(xié)分會會員……”。該段文字出現(xiàn)以下哪幾處錯(cuò)誤（）。
參加崗位資格認(rèn)證的人員為工商所在職公務(wù)員。
突發(fā)事件信息報(bào)告分三類：突發(fā)事件發(fā)生報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、應(yīng)急處置總結(jié)報(bào)告。
崗位資格證書有效期5年，到期后要重新進(jìn)行崗位資格認(rèn)證。
工商所請示報(bào)告制度是指工商所人員向上級進(jìn)行事前請示報(bào)告的工作制度。