A、1
B、2
C、3
D、4
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A、連續(xù)曠工超過5天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過10天的
B、無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗,經(jīng)批評(píng)教育無效,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)5次或半年內(nèi)累計(jì)15次的
C、警告至記大過
D、解除勞動(dòng)合同
A、在與農(nóng)行沒有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職或參股
B、違反規(guī)定借用農(nóng)行資金,數(shù)額超出3萬元,或個(gè)人以單位名義向外借款的
C、記過至撤職
D、開除
A、3000元(含)
B、4000元(含)
C、5000元(含)
D、6000元(含)
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
最新試題
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。