A、按領導或有關方面授意違規(guī)進行審查,造成嚴重后果
B、向有權審批人提供虛假的審查報告
C、警告
D、記過至開除
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A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動合同
A、隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)重大問題
B、向有權審批人提供虛假的審查報告
C、警告
D、記過至開除
A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動合同
A、警告
B、記過
C、記大過
D、開除
A、記大過
B、降職
C、撤職
D、開除
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最新試題
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關責任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。