最新試題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
來自于員工個人的壓力因素包括（）
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
