問答題
【簡答題】費(fèi)利克斯是環(huán)保解決方案的首席運(yùn)營官,這家大型咨詢公司以其多樣化的勞動(dòng)力為傲。過去的一年中,經(jīng)濟(jì)增長的業(yè)務(wù)量顯著增加,而大多數(shù)員工不得不付出額外的努力才能完成所有的工作。由于demotivated的壓力,許多員工都感到很緊張,費(fèi)利克斯宣布組織范圍內(nèi)的薪資上調(diào)20%,并增加了整個(gè)董事會(huì)薪資的績效。然而,即使在搬家之后,許多員工也表現(xiàn)出不滿的跡象,一些人退出了公司。費(fèi)利克斯的動(dòng)機(jī)方法有什么缺陷?
答案:
費(fèi)利克斯犯了錯(cuò)誤,認(rèn)為薪酬是所有員工在環(huán)保解決方案中最重要的激勵(lì)因素。為了在今天的勞動(dòng)力中發(fā)揮最大的動(dòng)力,管理者需要在靈...