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()是勞資沖突的首要原因之一。
答案:
工資和福利水平
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填空題
與工會不同,雇主采取產業(yè)行動的目的是(),并借此破壞工會或挑撥工會與工人之間的關系。
答案:
加強自己的談判實力
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填空題
(),主要基于2個原因,一是員工工作表現不好,二是違法犯罪。主要情形有:()。
答案:
管理方對員工實施懲處;不服從領導、對雇主不忠誠、兼職等
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