問答題

【簡答題】什么是基層管理者的“PAKS自我能力分析模型”？

答案： 基層管理者首先應(yīng)對自己的基本情況有較為清醒的認識，然后在本人價值觀的指導(dǎo)下，確定自己近期與長期的發(fā)展目標，并進而擬定具體...
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問答題

【簡答題】試說明管理人員的職業(yè)生涯管理對與企業(yè)發(fā)展的意義。
答案： ①有利于滿足管理人員更高層次的需求，激勵員工更好地實現(xiàn)組織的目標；
②有利于提高管理者人員的滿意度和忠誠度，充...
問答題

【簡答題】職業(yè)生涯規(guī)劃的參與人有哪些？
答案： ①職業(yè)生涯規(guī)劃主體：員工個人和人力資源部門
②職業(yè)生涯規(guī)劃負責(zé)人：直線經(jīng)理和精神導(dǎo)師
③職業(yè)生涯規(guī)劃...
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