單項選擇題向上司主動匯報工作的進度，最好是：（）
A.事中匯報
B.事前匯報
C.事后匯報
D.無所謂
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1.單項選擇題中層的管理人員權力下放的比例最合適是：（）
A.0.15
B.0.55
C.0.85
D.1
2.單項選擇題當員工和公司發(fā)生磨擦時，管理者站出來公開反對下屬的做法是把自己當作：（）
A.民意代表
B.僅代表自己
C.同情者
D.領主
3.單項選擇題三分管今天，七分管明天是指：（）
A.經營層的工作內容
B.管理層的工作內容
C.督導層的工作內容
D.執(zhí)行層的工作內容
4.單項選擇題養(yǎng)成執(zhí)行的習慣中“五動”原理不包括：（）
A.啟動
B.心動
C.自動
D.樂動
5.單項選擇題下列屬于執(zhí)行力強的人的特點的是：（）
A.照章辦事
B.據(jù)理力爭
C.陽奉陰違
D.信守承諾
最新試題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題