單項選擇題當員工和公司發(fā)生磨擦時,管理者站出來公開反對下屬的做法是把自己當作:()
A.民意代表
B.僅代表自己
C.同情者
D.領主
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1.單項選擇題三分管今天,七分管明天是指:()
A.經(jīng)營層的工作內(nèi)容
B.管理層的工作內(nèi)容
C.督導層的工作內(nèi)容
D.執(zhí)行層的工作內(nèi)容
2.單項選擇題養(yǎng)成執(zhí)行的習慣中“五動”原理不包括:()
A.啟動
B.心動
C.自動
D.樂動
3.單項選擇題下列屬于執(zhí)行力強的人的特點的是:()
A.照章辦事
B.據(jù)理力爭
C.陽奉陰違
D.信守承諾
4.單項選擇題溝通的三種心態(tài)不包括:()
A.大姐型
B.父母型
C.成人型
D.兒童型
5.單項選擇題成為一個成功的下屬,首先要是:()
A.部署的領導者
B.優(yōu)秀的工作者
C.一個管理上司的高手
D.出色的工作狂
最新試題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
題型:多項選擇題
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題