單項選擇題（）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。
A、綜合指數(shù)法
B、綜合系數(shù)法
C、排隊打分法
D、功效系數(shù)法
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1.單項選擇題西方推出的（）對我國勞動密集型出口企業(yè)造成了很大沖擊。
A、ISO9000
B、ISO14000
C、SA9000
D、SA8000
2.單項選擇題以下不屬于社會責任報告編制小組的構(gòu)成模式（）。
A、專家團隊
B、以外為主
C、以內(nèi)為主
D、內(nèi)外結(jié)合
3.單項選擇題以下不屬于社會責任報告編制流程的有（）。
A、項目啟動
B、組建團隊
C、定稿發(fā)布
D、總結(jié)反饋
4.單項選擇題（）的出現(xiàn)，是企業(yè)社會責任報告興起的標志。
A、雇員報告
B、企業(yè)獨立環(huán)境報告
C、企業(yè)環(huán)境安全報告
D、企業(yè)經(jīng)濟責任報告
5.單項選擇題《全球契約》行動計劃已經(jīng)有包括中國在內(nèi)的（）多個國家的代表、1500多家著名大公司參與。
A、60
B、70
C、80
D、90
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的（）。
題型：單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題