管理信息可以通過(guò)實(shí)物指標(biāo)、勞動(dòng)指標(biāo)、（）與文字圖表等形式來(lái)表示。

目前，我國(guó)絕太多數(shù)企業(yè)所采用的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（）。

數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的全過(guò)程包括用戶需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、（）、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施、（）等六個(gè)階段。

ERP的基本思想是將企業(yè)業(yè)務(wù)流程看作是一個(gè)緊密連接的（）。

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是系統(tǒng)分析員、軟件工程師、程序員以及（）建立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的一個(gè)過(guò)程，生命周期法是組織、（）和控制這個(gè)過(guò)程的一種基本框架。

虛擬組織

下列屬于戰(zhàn)術(shù)級(jí)管理的是（）

下列符號(hào)中表示數(shù)據(jù)處理的是（）

管理業(yè)務(wù)的調(diào)查內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)的調(diào)查、管理功能的調(diào)查、（）和數(shù)據(jù)流程的調(diào)查等。

改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策的關(guān)鍵是（）