A.要求今后所有的牙醫(yī)助理獲得高級(jí)學(xué)位
B.要求現(xiàn)在和今后所有牙醫(yī)助理獲得高級(jí)學(xué)位
C.要求所有現(xiàn)在的牙醫(yī)助理獲得高級(jí)學(xué)位
D.要求所有的牙醫(yī)助理在牙科醫(yī)生的直接監(jiān)管下工作
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A.現(xiàn)有造型師的經(jīng)濟(jì)租下降了
B.現(xiàn)有理發(fā)師的經(jīng)濟(jì)租下降了
C.美容學(xué)校技術(shù)員的經(jīng)濟(jì)租上升了
D.被置換的造型師所尋找工作的職業(yè)中的工人的經(jīng)濟(jì)租上升了
A.廠商對(duì)提供安全環(huán)境沒有積極性,因此幾乎沒有安全設(shè)施
B.僅僅工會(huì)化的廠商才能通過談判要求安全環(huán)境,因此,他們擁有安全的工作,而非工會(huì)工人必須在不安全的環(huán)境中工作
C.廠商有一定的積極性提供安全條件,但是信息不完備和勞動(dòng)的不可移動(dòng)性導(dǎo)致過度提供安全設(shè)施
D.廠商具有一定的積極性提供安全條件,但信息和勞動(dòng)不完備
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最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。