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()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
A.評級量表
B.人員比較量表
C.行為考核表
D.加權考核表
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單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
A.反饋的知覺
B.接受反饋
C.行為意向
D.意向性反應
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單項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
A.加權考核表
B.行為定位評級表
C.行為觀察量表
D.混合標準評級表
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