單項(xiàng)選擇題可預(yù)見(jiàn)的解雇()
A.不會(huì)增加任何工人的效用
B.降低所有工人的效用
C.降低風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工人的效用
D.意味著對(duì)所有工人來(lái)說(shuō)閑暇是一種劣質(zhì)商品
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1.單項(xiàng)選擇題保持所有其他因素不變,強(qiáng)烈厭惡風(fēng)險(xiǎn)的工人傾向于擁有()工資的工作。
A.平均工資
B.低于平均工資
C.高于平均工資
D.至少為平均工資
2.單項(xiàng)選擇題提供曲線(xiàn)是由()組成的。
A.廠(chǎng)商在不同風(fēng)險(xiǎn)水平下愿意支付的各種工資
B.工人在不同的風(fēng)險(xiǎn)水平下愿意接受的各種工資
C.不同的公司在不同的風(fēng)險(xiǎn)水平下所支付的工資
D.在不同的風(fēng)險(xiǎn)水平下不同的公司支付的工資和不同的工人可能接受的工資
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進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
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筆試的長(zhǎng)處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題