A.標(biāo)準(zhǔn)工資(基本工資、績(jī)效工資、工作及生活津貼等)的構(gòu)成,以及各組成部分之間的比例是否適當(dāng)B.決定基本工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么(年資、職務(wù)、職能或資格還是綜合因素),工資體系的特色及其對(duì)員工積極性的影響如何C.工資表的形式及工資級(jí)差是否合適D.工資提升有無(wú)明確的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,提升的幅度如何E.津貼的種類(lèi)及其實(shí)施效果如何
A.參與錄用活動(dòng)的有關(guān)人員的工資B.廣告費(fèi)C.考核費(fèi)D.差旅費(fèi)E.其他費(fèi)用
A.為組織的人力資源系統(tǒng)充實(shí)新生力量B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置C.彌補(bǔ)人力資源的不足D.為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提供人力資源上的保證E.避免人員挑選錄用過(guò)程中的盲目性和隨意性