A.標準工資(基本工資、績效工資、工作及生活津貼等)的構(gòu)成,以及各組成部分之間的比例是否適當B.決定基本工資的標準是什么(年資、職務、職能或資格還是綜合因素),工資體系的特色及其對員工積極性的影響如何C.工資表的形式及工資級差是否合適D.工資提升有無明確的標準規(guī)定,提升的幅度如何E.津貼的種類及其實施效果如何
A.參與錄用活動的有關(guān)人員的工資B.廣告費C.考核費D.差旅費E.其他費用
A.為組織的人力資源系統(tǒng)充實新生力量B.實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置C.彌補人力資源的不足D.為企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模提供人力資源上的保證E.避免人員挑選錄用過程中的盲目性和隨意性