單項(xiàng)選擇題與壟斷買(mǎi)主廠商在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)銷售其產(chǎn)品相比，其他都相同的壟斷買(mǎi)主廠商在產(chǎn)品市場(chǎng)具有壟斷力將支付（）
A.較低的工資
B.較高的工資
C.相同的工資
D.需求更多的信息
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)壟斷買(mǎi)主廠商達(dá)到利潤(rùn)最大化的雇用水平時(shí)（）
A.工資超過(guò)邊際工資成本
B.邊際收益產(chǎn)品等于工資
C.工資低于邊際工資成本
D.邊際產(chǎn)品等于邊際收益產(chǎn)品
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)廠商能夠以每小時(shí)10元雇用20個(gè)工人，但是當(dāng)它再想雇用一個(gè)工人時(shí)發(fā)現(xiàn)必須將工資提高到11元。如果它必須支付所有的工人相同的工資，則第21個(gè)工人的邊際工資成本是（）
A.10元
B.11元
C.21元
D.31元
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實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題