單項選擇題根據(jù)經(jīng)驗分析，“追加工人”效應在量上要比“氣餒工人”效應（）
A.更大
B.大體一致
C.更小
D.大概是兩倍
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中“氣餒工人”效應產(chǎn)生是因為（）
A.勞動力有在衰退中趨于增加
B.尋找工作的預期收益相對于家庭生產(chǎn)的預期收益下降
C.夫妻一方對另一方的工作前景失去信心并決定去尋找工作
D.工人由于他們的儲蓄耗盡而失望決定去尋找工作
2.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中，“追加工人”效應將勞動力規(guī)模（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.或者增加，或者減少
3.單項選擇題如果“追加工人”效應和“氣餒工人”效應同時存在，那么在經(jīng)濟衰退時期我們預計勞動力規(guī)模將（）
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.增加、減少或保持不變
4.單項選擇題如果夫妻在家庭用品的消費中是互補的，那么妻子閑暇時間的增加將引起丈夫的閑暇時間（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.增加或者減少
5.單項選擇題如果丈夫和妻子在家庭用品生產(chǎn)中是相互替代的，那么，丈夫勞動供給的減少將會（）
A.減少妻子的勞動供給
B.增加妻子的勞動供給
C.不改變妻子的勞動供給
D.增加或減少妻子的勞動供給
最新試題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題