單項選擇題在經(jīng)濟衰退中“氣餒工人”效應(yīng)產(chǎn)生是因為（）
A.勞動力有在衰退中趨于增加
B.尋找工作的預(yù)期收益相對于家庭生產(chǎn)的預(yù)期收益下降
C.夫妻一方對另一方的工作前景失去信心并決定去尋找工作
D.工人由于他們的儲蓄耗盡而失望決定去尋找工作
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1.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中，“追加工人”效應(yīng)將勞動力規(guī)模（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.或者增加，或者減少
2.單項選擇題如果“追加工人”效應(yīng)和“氣餒工人”效應(yīng)同時存在，那么在經(jīng)濟衰退時期我們預(yù)計勞動力規(guī)模將（）
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.增加、減少或保持不變
3.單項選擇題如果夫妻在家庭用品的消費中是互補的，那么妻子閑暇時間的增加將引起丈夫的閑暇時間（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.增加或者減少
4.單項選擇題如果丈夫和妻子在家庭用品生產(chǎn)中是相互替代的，那么，丈夫勞動供給的減少將會（）
A.減少妻子的勞動供給
B.增加妻子的勞動供給
C.不改變妻子的勞動供給
D.增加或減少妻子的勞動供給
5.單項選擇題因為在大多數(shù)家庭已婚婦女習(xí)慣上是主要的家庭生產(chǎn)者，因此，對于相同的工資增長她們被認為具有（）替代效應(yīng)。
A.更大的正的
B.更大的負的
C.更小的正的
D.更小的負的
最新試題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題