單項選擇題如果唯一在工作的家庭成員的工資水平下降了，那么（）
A.他會減少工作時間
B.他會增加工作時間
C.他會工作與原來一樣多的時間
D.他可能工作更多、更少或與以前一樣多的時間
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1.單項選擇題如果唯一在工作的家庭成員的工資水平得到提高，那么（）
A.她會增加她的工作時間
B.她會減少她的工作時間
C.她不會改變她的工作時間
D.她可能增加、減少或維持當(dāng)前工作時間不變
2.單項選擇題如果一個家庭的預(yù)算約束因為非勞動收入的增加而發(fā)生變化，那么在外面工作的家庭成可能會（）
A.減少他或她的工作時間
B.增加他或她的工作時間
C.他或她的工作時間不變
D.他或她的工作時間增加或減少，取決于替代效應(yīng)的大小
3.單項選擇題如果用U表示失業(yè)的人數(shù)，E表示就業(yè)的人數(shù)，N表示潛在勞動力中既不就業(yè)也不失業(yè)的數(shù)，則勞動力參與率可表示為（）
A.U+E
B.E/（U+E
C.（U+E./（E+N）
D.（U+E./（U+E+N）
4.單項選擇題勞動力包括所有16歲以上的（）
A.就業(yè)者
B.就業(yè)者或積極尋找工作的人
C.就業(yè)者、積極尋找工作的人或已經(jīng)放棄尋找工作的人
D.非制度性人口
5.單項選擇題以下哪一項能最好地說明貝克爾的收入效應(yīng)？市場工資上升導(dǎo)致家庭（）
A.在生產(chǎn)商品時用時間替代物品
B.消費更少的時間集約型商品，更多的物品集約型商品
C.消費更多的商品
D.少要孩子
最新試題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題