單項(xiàng)選擇題工資率的提高，對主體勞動供給決策的影響是（）
A.在替代效應(yīng)作用下，增加供給
B.在替代效應(yīng)作用下，減少供給
C.在收入效應(yīng)作用下，減少供給
D.在收入效應(yīng)和替代效應(yīng)共同作用下，結(jié)果不確定
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1.單項(xiàng)選擇題在形成失業(yè)的原因方面，結(jié)構(gòu)性失業(yè)與（）有一部分是重疊的。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題長期勞動力需求行為不同于短期的勞動力需求行為在于（）
A.企業(yè)可以調(diào)整其資本數(shù)量
B.企業(yè)可以調(diào)整其勞動力數(shù)量
C.企業(yè)不可以調(diào)整其資本數(shù)量
D.企業(yè)不可以調(diào)整其勞動力數(shù)量
3.單項(xiàng)選擇題在市場工資率一定的條件下，居民家庭生產(chǎn)率提高，則勞動力參與率（）
A.提高
B.降低
C.不變
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題在其他條件一定時，商品市場價格提高，勞動力需求將（）
A.增多
B.減少
C.不變
D.無法確定
5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人口的描述正確的是（）
A.人口就是指勞動適齡人口
B.人口指有勞動能力的人
C.在我國，人口是指年滿16周歲的一切有勞動能力和無勞動能力的人
D.人口是全部社會行為的主體
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調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項(xiàng)選擇題