單項選擇題長期勞動力需求行為不同于短期的勞動力需求行為在于（）
A.企業(yè)可以調(diào)整其資本數(shù)量
B.企業(yè)可以調(diào)整其勞動力數(shù)量
C.企業(yè)不可以調(diào)整其資本數(shù)量
D.企業(yè)不可以調(diào)整其勞動力數(shù)量
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1.單項選擇題在市場工資率一定的條件下，居民家庭生產(chǎn)率提高，則勞動力參與率（）
A.提高
B.降低
C.不變
D.不確定
2.單項選擇題在其他條件一定時，商品市場價格提高，勞動力需求將（）
A.增多
B.減少
C.不變
D.無法確定
3.單項選擇題以下關(guān)于人口的描述正確的是（）
A.人口就是指勞動適齡人口
B.人口指有勞動能力的人
C.在我國，人口是指年滿16周歲的一切有勞動能力和無勞動能力的人
D.人口是全部社會行為的主體
4.單項選擇題下列不屬于互惠交易的情形是（）
A.所有人都受益
B.部分人受益，但也沒有人受損
C.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益不足以補償受損者之損
D.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益可以足夠補償受損者之損
5.單項選擇題在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量與競爭企業(yè)的勞動力需求量之間的關(guān)系為（）。
A.前者多
B.前者少
C.兩者一樣
D.不確定
最新試題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題