多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容一般可以分為()。
A.知識(shí)培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.思維培訓(xùn)
D.觀念培訓(xùn)
E.心理培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的具體流程不包括()。
A.培訓(xùn)需求分析
B.制訂培訓(xùn)計(jì)劃
C.建立適當(dāng)模型
D.培訓(xùn)效果評(píng)估
2.多項(xiàng)選擇題基于勝任特征的培訓(xùn)需求分析,基本分析步驟有()。
A.通過(guò)考察,決定組織中需要培訓(xùn)的地方
B.進(jìn)行組織分析,確定企業(yè)的核心勝任力
C.任務(wù)分析,建立崗位勝任模型
D.分析崗位工作的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.人員分析,確定培訓(xùn)需求
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崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題