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多項選擇題

公共部門績效評價系統(tǒng)應當包括（）。

A.確立合理的評價標準
B.確立合理的評價指標
C.運用多種評價方法
D.選擇適當?shù)脑u價主體

你可能感興趣的試題

多項選擇題

績效指標權重設計的主要方法有（）。

A.專家經驗判定法
B.權值因子判斷表法
C.層次分析法
D.加權平均法

多項選擇題

下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解？（）

A.公共部門績效管理強調公共導向
B.公共部門績效管理凸顯機制創(chuàng)新
C.公共部門績效管理倡導發(fā)揮個人作用
D.公共部門績效管理重視運用科學的管理方法與技術

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