單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論,當(dāng)一個(gè)極度不滿(mǎn)意的員工薪水有所增加,工作環(huán)境有所改善時(shí),他將()。
A.激勵(lì)更強(qiáng),滿(mǎn)意度更高
B.激勵(lì)更弱,滿(mǎn)意度更低
C.更加不滿(mǎn)意并且他或她的激勵(lì)會(huì)增強(qiáng)
D.更少不滿(mǎn)意并且他或她的激勵(lì)不受影響
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論,滿(mǎn)意這一狀態(tài)的對(duì)立面是()。
A.不滿(mǎn)意的對(duì)立面
B.沒(méi)有滿(mǎn)意
C.外部因素
D.內(nèi)部因素的對(duì)立面
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論,令人愉快的保健因素能使員工感覺(jué)到()。
A.滿(mǎn)意
B.沒(méi)有不滿(mǎn)意
C.不滿(mǎn)意
D.無(wú)所謂
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正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題