A.對推薦信的效度分析已證明完全有足夠的效度 B.接受者了解寫推薦信的人并確信其誠實 C.特別設(shè)計的推薦信程序使其歪曲程度達到最小,比如用強迫選擇程序 D.在特定情況下,能合理預期推薦書的參考價值高出“一般”的情況。比如某些專職和管理人員選拔中
A.題目命制是在全編題計劃的基礎(chǔ)上進行 B.題目的覆蓋 C.題目的公平性 D.題目的效度 E.測驗的形式
A.測驗內(nèi)容 B.測驗時間 C.測驗題量 D.題目類型 E.測驗能力點