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工資支付的項目,一般應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、福利費以及勞動保護費等。
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工資除了以法定貨幣支付,也可用實物及有價證券支付。
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獎金是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼。
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