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填空題

人員選拔的績效模型研究主要解決人員選拔（）和（）的問題。

答案：測量什么；考察什么

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人格心理學(xué)中的（）理論、（）理論、（）理論是現(xiàn)代人才測評(píng)的主要基礎(chǔ)。

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