單項選擇題

下列社會關系中，屬于勞動法調整的對象的是（）

A.某勞動者向同組工人乙借錢自己買房。
B.某勞動者向所屬企業(yè)老板借錢自己買房。
C.某勞動者與所屬企業(yè)因補發(fā)津貼問題而發(fā)生的關系。
D.某勞動者業(yè)余時間與同鄉(xiāng)共同經營流動餐車而產生的關系。

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問答題

【案例分析題】2004年12月16日，李某與A保險公司簽訂了無固定期限勞動合同，在該公司擔任省內某地方分公司的副總經理一職。2007年6月30日，A保險公司與李某簽訂了《競業(yè)限制協(xié)議》協(xié)議，約定：李某在勞動合同期以及與A保險公司解除或者終止勞動合同關系后的一年內，不得直接或者間接地為其他保險公司或者A保險公司的競爭對手工作；如李某遵守協(xié)議約定，A保險公司向李某支付經濟補償金，總額為前一年度薪金總額的四分之一；如李某違反該協(xié)議時，則需向A保險公司支付違約金，數額為前述經濟補償金的兩倍。 2008年6月24日，李某辭職并辦理了解除勞動合同的相關手續(xù)。2008年9月17日，李某經由中國保險監(jiān)督管理委員會核準，出任B保險公司在同一地方的地方分公司總經理一職。A保險公司為李某辦理了到B保險公司工作的檔案、養(yǎng)老保險以及黨員關系等移轉后，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求李某按照競業(yè)限制協(xié)議支付違約金。李某入職B保險公司的行為是否需要承擔違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任？如果是，中國保險監(jiān)督管理委員會是否也需要承擔法律責任？
答案：

李某應當承擔違約責任，向A保險公司支付違約金。
中國保監(jiān)會是在履行法定職責，但沒有勞動法義務，因此不承擔責任。
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