名詞解釋

基于技能的薪酬制度

答案：

技能薪酬制度或技能薪酬計劃，是指組織根據(jù)一個人所掌握的與工作有關(guān)的技能、知識的深度和廣度來支付基本薪酬的一種薪酬制度。

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基于工作的薪酬制度

答案：基于工作的薪酬制度，即企業(yè)以崗位為基礎(chǔ)來向員工發(fā)放薪酬的一種模式。

多項選擇題

企業(yè)實踐中常用的控制薪酬的方法包括（）。

A.控制勞動投入量
B.控制加薪幅度
C.提高獲得獎金難度
D.裁剪富余人員
E.減薪