A.工會(huì)
B.工人群眾
C.廠長(zhǎng)
D.生產(chǎn)部門管理者
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A、工作制度
B、獎(jiǎng)懲制度
C、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度
D、承包制度
A、董事會(huì)
B、股東大會(huì)
C、經(jīng)理
D、監(jiān)事會(huì)
A、教育
B、決策
C、文化
D、協(xié)調(diào)
A、激勵(lì)因素
B、工作因素
C、環(huán)境因素
D、保健因素
A、資金
B、人員
C、物資
D、管理
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力,主要來自于()
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時(shí)提出來的跨國經(jīng)營理論是()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
目前()已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟(jì)中的主要企業(yè)形式。
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),包括哪些步驟()