中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號。

對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。

（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。

勞動合同終止的法定事項不包括：（）。

根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當依法（）。

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。

用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。